По итогам конкурсного отбора наше учреждение вошло в число участников второй волны Комплексной программы по развитию личностного потенциала. Наша управленческая команда прошла обучение в проекте «Вклад в будущее» и представила свой проект под названием «Кейс как ресурс». Получаем новые знания, обмениваемся опытом. Становимся продуктивнее, а следовательно и успешнее.