Версия сайта для слабовидящих

Планета Детства

Муниципальное бюджетное
дошкольное образовательное учреждение № 20 г. Липецка

Адрес: 398036, г. Липецк, ул. Мистюкова А.П., 7

Email: mdoulip20@yandex.ru, dou.20@mail.ru

Телефон: (4742) 49-53-63

Некрасова Мария Александровна
Зимина Елена Юрьевна
Некрасова Татьяна Александровна
Петрушина Екатерина Сергеевна
Фурсова Марина Валентиновна
«Принимаем с любовью, выпускаем с гордостью!»
Доступная среда

Фотогалерея
Как нас найти
Городское профессиональное сообщество 2017-2018

Полезные ссылки
Федеральный центр информационно-образовательных ресурсов Федеральный портал "Российское образование"
Единое окно доступа к образовательным ресурсам Единая коллекция цифровых образовательных ресурсов
Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральный центр информационно-образовательных ресурсов
Управление образования и науки Липецкой области
Уголок родителей

Телефон заведующей:
(4742) 49-53-63

Телефоны заместителей:
(4742) 49-53-64
(4742) 49-53-67

Телефон бухгалтерии:
(4742) 49-50-35

Проконсультироваться по интересующим вас вопросам теперь можно и «онлайн»

Логин Skype для связи: ds20lipetsk

Перейти в родительский уголок

Наши платные услуги
Персонифицированное финансирование
Нужна помощь, обращайся!

Вакцины приносят результат
Защита персональных данных детей
Фестиваль родительской инициативы
Фестиваль родительской инициативы
Базовая площадка
Связь со школой
Опросы

План работы профсоюза

Месяц

Направление работы

Февраль

-Проверка правильности оплаты труда работников, привлеченных к работе в выходные и нерабочие праздничные дни (ст.96, 153 ТК РФ).

- Проверка правильности установления доплат и надбавок стимулирующего характера.

-Рассмотрение графика сменности на апрель

 

 

Март

-Проверка соблюдения графика аттестации педагогических работников.

-Проверка выполнения плана по курсовой переподготовке педагогических работников.

-Проверка правильности предоставления льгот и гарантий работникам, обучающимся без отрыва от производства.

Апрель

-Соблюдение правил охраны труда сотрудниками ДОУ.

-Проверка правильности установления доплат за совмещение профессий, должностей учебно-вспомогательному персоналу (ст. 151 ТК РФ). Наличие об этом соглашения сторон трудового договора.

- Рассмотрения графика сменности на июнь.          

                       

Май

-Подготовка к проведению 1 мая.

- Проверка правильности предоставления работникам дополнительных выходных оплачиваемых дней, полагающихся им в соответствии со

ст. 152, 153, 95 ТК РФ и коллективным договором.

-Участие в подведении итогов работы педагогического состава ДОУ и  награждении  сотрудников ДОУ грамотами.

- Работа по определению порядка и режима работы в период летне оздоровительный период.

 

Июнь

-Контроль за соблюдением режима труда педагогических работников.

-Контроль за своевременностью выплаты работникам отпускных (ст. 13 ТК РФ), с соблюдением графика отпусков.

Июль

- Работа (совместно с администрацией ДОУ) по внесению дополнений и изменений в локальные нормативные акты ДОУ.

Август

- Участие в работе комиссии по приемке образовательного учреждения к началу учебного года (совместно с комиссией по охране труда).
-Установление контроля за выполнением предложений комиссии.         

- Правильность оформления отзыва работников из отпусков (приказы работодателя, заявления работников (их согласие), учет мнения

профкома) - ст. 125 ТК РФ 

 

Сентябрь

- рассмотрение на заседаниях ПК проекта тарификационной ведомости 1 ст.372 ТК РФ).

-Проведение проверки правильности ведения трудовых книжек (с оформлением по итогам акта проверки), карточек формы Т-2 (в т.ч. раздела об отпусках, внесения записей о присвоении квалиф. категорий, прохождении курсовой переподготовки и т.д.), личных дел работников.

 

Октябрь

-Работа (совместно с администрацией ДОУ) по контролю за проведением аттестации педагогических работников.

-Ознакомление аттестуемых работников с Положением об аттестации, сроками направления их на курсы повышения квалификации, графиком аттестации.

 

 

Ноябрь

-Проверка подготовки ДОУ к зимним условиям.

-Проверка обеспечения работников спецодеждой и необходимым  инвентарем. Выборочный контроль соблюдения работниками инструкций по охране труда.

-Проверка соблюдения режима труда и отдыха работников:

-            наличие учета сверхурочной работы, правильность оплаты им сверхурочной работы (ст.99,152 ТК РФ);

-            наличие графика сменности, правильность заполнения табеля учета им рабочего времени, лицевых счетов (ст. 103 ТК РФ);

-            предоставление перерывов для отдыха и питания (ст. 108 ТК РФ);

соблюдение режима рабочего времени педагогических работников (постановление Правительства РФ от 03.04.2003 г. № 191).

Декабрь

-Работа по составлению графика отпусков (ст. 106-128,136 ТК РФ).

-Подготовка к проведению общего собрания работников по вопросу «О выполнении коллективного договора за истекший год» (анализ выполнения сторонами условий коллективного договора, в т.ч. Правил внутреннего трудового распорядка и всех положений, являющихся приложениями к коллективному договору).

-Подготовка к проведению общего собрания работников по вопросу «О выполнении коллективного договора за истекший год» (анализ выполнения сторонами условий коллективного договора, в т.ч. Правил внутреннего трудового распорядка и всех положений, являющихся приложениями к коллективному договору).

© Детский сад №20 Липецк, 2010-2018 Проект при поддержке компании RU-CENTER