Месяц | Направление работы |
Февраль | -Проверка правильности оплаты труда работников, привлеченных к работе в выходные и нерабочие праздничные дни (ст.96, 153 ТК РФ). - Проверка правильности установления доплат и надбавок стимулирующего характера. -Рассмотрение графика сменности на апрель
|
Март | -Проверка соблюдения графика аттестации педагогических работников. -Проверка выполнения плана по курсовой переподготовке педагогических работников. -Проверка правильности предоставления льгот и гарантий работникам, обучающимся без отрыва от производства. |
Апрель | -Соблюдение правил охраны труда сотрудниками ДОУ. -Проверка правильности установления доплат за совмещение профессий, должностей учебно-вспомогательному персоналу (ст. 151 ТК РФ). Наличие об этом соглашения сторон трудового договора. - Рассмотрения графика сменности на июнь.
|
Май | -Подготовка к проведению 1 мая. - Проверка правильности предоставления работникам дополнительных выходных оплачиваемых дней, полагающихся им в соответствии со ст. 152, 153, 95 ТК РФ и коллективным договором. -Участие в подведении итогов работы педагогического состава ДОУ и награждении сотрудников ДОУ грамотами. - Работа по определению порядка и режима работы в период летне оздоровительный период.
|
Июнь | -Контроль за соблюдением режима труда педагогических работников. -Контроль за своевременностью выплаты работникам отпускных (ст. 13 ТК РФ), с соблюдением графика отпусков. |
Июль | - Работа (совместно с администрацией ДОУ) по внесению дополнений и изменений в локальные нормативные акты ДОУ. |
Август | - Участие в работе комиссии по приемке образовательного учреждения к началу учебного года (совместно с комиссией по охране труда). - Правильность оформления отзыва работников из отпусков (приказы работодателя, заявления работников (их согласие), учет мнения профкома) - ст. 125 ТК РФ
|
Сентябрь | - рассмотрение на заседаниях ПК проекта тарификационной ведомости 1 ст.372 ТК РФ). -Проведение проверки правильности ведения трудовых книжек (с оформлением по итогам акта проверки), карточек формы Т-2 (в т.ч. раздела об отпусках, внесения записей о присвоении квалиф. категорий, прохождении курсовой переподготовки и т.д.), личных дел работников.
|
Октябрь | -Работа (совместно с администрацией ДОУ) по контролю за проведением аттестации педагогических работников. -Ознакомление аттестуемых работников с Положением об аттестации, сроками направления их на курсы повышения квалификации, графиком аттестации.
|
Ноябрь | -Проверка подготовки ДОУ к зимним условиям. -Проверка обеспечения работников спецодеждой и необходимым инвентарем. Выборочный контроль соблюдения работниками инструкций по охране труда. -Проверка соблюдения режима труда и отдыха работников: - наличие учета сверхурочной работы, правильность оплаты им сверхурочной работы (ст.99,152 ТК РФ); - наличие графика сменности, правильность заполнения табеля учета им рабочего времени, лицевых счетов (ст. 103 ТК РФ); - предоставление перерывов для отдыха и питания (ст. 108 ТК РФ); соблюдение режима рабочего времени педагогических работников (постановление Правительства РФ от 03.04.2003 г. № 191). |
Декабрь | -Работа по составлению графика отпусков (ст. 106-128,136 ТК РФ). -Подготовка к проведению общего собрания работников по вопросу «О выполнении коллективного договора за истекший год» (анализ выполнения сторонами условий коллективного договора, в т.ч. Правил внутреннего трудового распорядка и всех положений, являющихся приложениями к коллективному договору). -Подготовка к проведению общего собрания работников по вопросу «О выполнении коллективного договора за истекший год» (анализ выполнения сторонами условий коллективного договора, в т.ч. Правил внутреннего трудового распорядка и всех положений, являющихся приложениями к коллективному договору). |
Уголок родителей
Телефон заведующей:
(4742) 49-53-63
Телефоны заместителей:
(4742) 49-53-64
(4742) 49-53-67
Телефон бухгалтерии:
(4742) 49-50-35
Проконсультироваться по интересующим вас вопросам теперь можно и «онлайн»
Логин Skype для связи: ds20lipetsk